10月31日，宜生无忧携手湖北省残联“促进残疾人就业政策解读会”成功举行。湖北省残疾人就业服务中心劳动保障科陈勇、湖北省残疾人就业服务中心就业指导科严啸、洪山区税务局社保非税科郭雅婷出席本次活动并为到场企业进行了政策解读，宜生无忧客户服务总监冯丽娜围绕企业雇佣残疾人就业方案进行了经验分享。

2022年，湖北省政府办公厅印发《湖北省促进残疾人就业三年行动实施方案（2022—2024年）》，提出2022—2024年共实现全省城乡新增残疾人就业4.5万人，残疾人就业权益得到更好保障，推动形成理解、关心、支持残疾人就业创业的良好社会环境。同时，根据《中国残联办公厅关于明确按比例就业情况联网认证“跨省通办”工作有关事项的通知》（残联厅函〔2022〕63号）规定，2023年湖北省全面开启全国残疾人按比例就业情况联网认证，认证时间为2023年3月1日至2023年10月31日。

湖北省残疾人就业服务中心劳动保障科 陈勇

湖北省残疾人就业服务中心就业指导科严啸为到场企业详细解读了湖北省促进残疾人就业的相关政策，他表示“残疾人是特殊困难群体，就业是促进残疾人全面发展、平等参与社会生活的重要途径。截至2023年第三季度末， 湖北省就业年龄段持证残疾人79.06万人，而实际就业残疾人只有40.2万人，还有近40万残疾人的就业问题需要社会各界携手努力解决” 随后，严啸进行了残疾人就业保障金最新政策以及企业雇佣残疾人优惠政策解读，有效引导到场企业树立起主动雇佣残疾人员工的观念。

洪山区税务局社保非税科郭雅婷进行了《残疾人就业保障金征收使用管理办法》政策解读，并为到场企业详细介绍了2023年武汉市按比例安排残疾人就业申报审核和残疾人就业保障金征收工作的安排，对申报与审核过程中容易出现的问题进行了讲解。

 宜生无忧客户服务总监 冯丽娜   

宜生无忧客户服务总监冯丽娜为到场企业分享了宜生无忧在残疾人就业岗位开发、促进残疾人就业方面的经验，提供了帮助企业安全、可靠、便捷雇佣残疾人的解决方案，到场企业纷纷表示收获颇多、受益匪浅，希望能够多参与类似活动。

活动最后，湖北省残疾人就业服务中心劳动保障科陈勇现场进行了按比例就业联网认证解析答疑，帮助企业解答在申报过程中出现的问题。本次活动为扶持湖北省内残疾人就业、宣传惠企政策提供了助力，让更多企业了解安置残疾人就业可享受到各类的优惠补贴政策，有效帮助了残疾人与企业实现双向对接。